導語：婆媳關系始終是不變的話題，當現在的80后、90后遭遇婆媳關系時，雖然沒有前幾代那種婆媳住在一起發(fā)生爭執(zhí)的現象，而更多的是婆媳關系冷淡，一旦不和，就會爭吵，甚至老死不相往來。那么，怎樣緩解當代年輕人的婆媳關系呢？請看寒冰老師的解答。

　　故事1：

　　方晴是一位年輕的媳婦，因為還沒買房，所以和丈夫一起暫住在婆婆家。方晴有個習慣，就是每天早上一定要丈夫抱她起床，有時甚至要抱她到客廳纏綿一番。

　　這可讓婆婆看不過了，覺得這兒媳婦太嬌氣，將來會給兒子苦果吃。

　　于是婆媳開始了漫長的爭吵，有時鬧到誰也不理誰的地步，方晴的丈夫被夾到中間，兩邊不討好。這家婆媳怎么辦呢？

　　心理分析：

　　方晴作為年輕一代，對愛情的要求會比較豐富，她站在年輕一代的立場上要求丈夫抱她起床，她會覺得這是很正常的。而婆婆則覺得媳婦就應該相夫教子、吃苦耐勞，一旦發(fā)現不是這樣就產生憤怒。這其實是兩代人的矛盾。

　　另一方面，婆媳都想爭取丈夫/兒子的愛，這種爭斗也使婆媳產生矛盾。

　　那么，這家婆媳需要怎么調整關系呢？首先，婆媳雙方都需要站到對方立場上考慮問題，對于差異采取一種彼此寬容、和諧共存的態(tài)度，能夠給對方“共情”(感受對方的感受)。

　　其次，婆媳雙方不要把丈夫/兒子當成爭奪的物品，而可以用共同對兒子的愛為紐帶，不是“他向著對方，不愛我”這樣的邏輯，而是“我們都愛他”，婆媳都要學習分享愛的能力。

　　第三，婆媳雙方都需要更加理性，發(fā)泄之前先想一想，冷處理，而不是想到什么說什么，否則真的會傷害對方，鬧到誰也不理誰的地步。

　　故事2：

　　小劉是一位剛過門的媳婦，她婆婆原來是單位的領導，每次小劉和丈夫回家看婆婆，婆婆總是管這管那，批評這批評那，這使小劉感到自己怎么做都不對，偏偏小劉是個有話憋在心里的人，她表面上不反對婆婆，可是回了自己家常常哀傷流淚，甚至有了輕度的抑郁情緒。

　　心理分析：

　　在單位做領導的婆婆把領導風格帶回了家，這會使小劉感到很有壓迫感，小劉全部的承受了婆婆的批評，卻發(fā)現婆婆還不滿意。像小劉這樣的人傾向于壓抑自己的情感，把攻擊的矛頭指向自身，這樣的性格很容易抑郁。

　　那么，這家婆媳又需要怎么調整關系呢？首先，婆婆不要對待親人好像對待下屬，要學會示弱，真正心疼兒媳。第二，婆婆說得越多，小劉就說得越少，越是壓抑，所以婆婆要適當的少說點話，給兒媳表達的空間。

　　第三，婆婆要戒除指責式的表達方式，多用平等的方式說話，減少給兒媳的壓迫感，小劉也要逐漸學會提升自我價值感，婆婆批評小劉并不說明小劉錯了，小劉還是要學會維護自己合理的需要。

　　內容來源：寒冰(blog)

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