發(fā)布時間：2014-08-26 14:15 我來說說 我要投稿
今天，洲際酒店集團在華30周年人才發(fā)展慶典活動在上海舉辦。一些服務(wù)洲際酒店集團長達30年的員工代表、業(yè)主代表以及近兩百名酒店員工出席了此次活動。
洲際酒店集團大中華區(qū)首席執(zhí)行官柯明思(Kenneth Macpherson)表示：“酒店行業(yè)是以人為本的行業(yè)。作為中國市場的領(lǐng)軍者，30年來洲際酒店集團通過業(yè)界領(lǐng)先的人才發(fā)展計劃吸引、培養(yǎng)和保留人才，并取得了巨大成功。未來，洲際酒店集團將繼續(xù)深耕中國市場，大力培養(yǎng)中國本土酒店業(yè)人才。” 洲際酒店集團在發(fā)展人力資源上所作的貢獻深受業(yè)界認可，并履獲“最佳雇主”稱號。為了滿足中國蒸蒸日上的酒店業(yè)對人力資源的大量需求，洲際酒店集團在2006年于上海成立了首家英才培養(yǎng)學(xué)院。目前，全國34家英才培養(yǎng)學(xué)院每年為整個中國酒店業(yè)輸送超過5000名具有行業(yè)實踐能力的優(yōu)秀畢業(yè)生。 除了完善的在崗培訓(xùn)系統(tǒng)，洲際酒店集團近期還推出了一系列創(chuàng)新的人才發(fā)展計劃，充分展現(xiàn)集團對員工的悉心關(guān)懷。 · “錦鯉還鄉(xiāng)計劃”在洲際酒店集團大中華區(qū)龐大的酒店網(wǎng)絡(luò)支持下，為員工提供在家鄉(xiāng)或家鄉(xiāng)附近就業(yè)的機會。 · “快速通道總經(jīng)理培訓(xùn)計劃”為具備高潛力的未來酒店總經(jīng)理人選提供更具價值的職業(yè)發(fā)展機會。 · “海外交流項目”依托洲際酒店集團在全球廣泛的酒店布局，為中國員工提供前往海外酒店學(xué)習(xí)及職業(yè)發(fā)展的機會。同時，前往海外工作的優(yōu)秀員工也能夠更好地幫助當(dāng)?shù)鼐频炅私庵袊Y儀文化以及中國客人的需求，為洲際酒店集團旗下海外酒店更好地接待日益增長的中國出境游旅客提供了寶貴的本土經(jīng)驗。 此外，洲際酒店集團還通過一系列措施為員工營造開放的工作文化氛圍，鼓勵員工將熱情和個性帶到工作環(huán)境中。集團打造雇主品牌文化“盡炫自我”，承諾每位員工，無論他們服務(wù)于哪家酒店、哪個品牌，都可以擁有一個充分展示自身魅力、實現(xiàn)自我價值的舞臺。 “人才是我們獲得成功的關(guān)鍵，”洲際酒店集團大中華區(qū)人力資源副總裁許有俊(Raymond Co)表示，“我們將不斷豐富人才發(fā)展計劃，努力成為行業(yè)首選的雇主品牌。同時，我們始終致力于為員工營造‘家’的氛圍，并通過酒店員工的服務(wù)，為客人打造賓至如歸的入住體驗。” 作為中國酒店業(yè)最大的國際雇主，洲際酒店集團在國內(nèi)創(chuàng)造了巨大的就業(yè)機會，目前在大中華區(qū)擁有60,000名員工，并計劃在未來三年內(nèi)新增約3萬個就業(yè)崗位。
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