新華網(wǎng)北京3月25日電 2014年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員報(bào)名繳費(fèi)工作近日結(jié)束。統(tǒng)計(jì)顯示，計(jì)劃招錄6971人，報(bào)名繳費(fèi)164553人，平均報(bào)錄比為24：1。共有237個(gè)職位因無(wú)人繳費(fèi)或繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例予以取消。

　　無(wú)獨(dú)有偶，2014年浙江省公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)創(chuàng)四年新低，直降9萬(wàn)人。此外，北京、天津、河北、安徽等地的公務(wù)員報(bào)考人數(shù)也有所下降。而近年來(lái)，國(guó)家公務(wù)員考試的棄考人數(shù)也越來(lái)越多，統(tǒng)計(jì)顯示，去年底舉行的2014年國(guó)考有超過40萬(wàn)人棄考，約占報(bào)考人數(shù)的三成。

　　業(yè)內(nèi)人士分析稱，公考報(bào)考人數(shù)的高漲態(tài)勢(shì)有所回落，招錄比例趨穩(wěn)，這反映出考生的報(bào)考心態(tài)越來(lái)越理性。

　　“對(duì)我來(lái)說(shuō)，公務(wù)員考試只是給自己多一個(gè)選擇，是找工作的一條出路，并不是非他不可。”在浙江師范大學(xué)機(jī)械專業(yè)的朱哲成看來(lái)，公考是一次成本低，比較公平且門檻不高的就業(yè)機(jī)會(huì)�！熬退憧疾簧�，也不會(huì)太失落。”

　　在朱哲成身邊，越來(lái)越多的畢業(yè)生把適合度和自己的喜好作為選擇工作的首要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)出現(xiàn)更多更好的機(jī)會(huì)時(shí)，畢業(yè)生會(huì)根據(jù)職業(yè)發(fā)展前景和個(gè)人需求客觀權(quán)衡，多方考量。

　　除了對(duì)公務(wù)員的職業(yè)認(rèn)知漸趨理性外，公務(wù)員福利的變化、低薪水、工作枯燥等也成為影響畢業(yè)生就業(yè)選擇的重要因素。

　　目前，公務(wù)員獨(dú)有的一些福利跟其他工作崗位越來(lái)越趨近，一些灰色收入與福利也越來(lái)越少，長(zhǎng)期從事公考培訓(xùn)研究的科信教育公務(wù)員考試研究中心主任王森認(rèn)為，這一定程度上影響了部分人報(bào)考的熱情。

　　“以沈陽(yáng)為例，市直公務(wù)員的轉(zhuǎn)正工資為2500元左右，一些地級(jí)市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)則更低。這樣的工資確實(shí)不具備競(jìng)爭(zhēng)力�！蓖跎�說(shuō)。

　　北京某街道辦事處一位王姓副主任分析說(shuō)，政府職能轉(zhuǎn)變，簡(jiǎn)政放權(quán)，突出了服務(wù)職能。權(quán)力下放，工作并沒有減少，越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到，基層公務(wù)員不是一個(gè)“清閑”的職業(yè)。

　　一些考生也表示，中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”以來(lái)，公務(wù)員一些隱性福利待遇的急劇縮水打擊了公考一族的積極性。

　　中國(guó)人民大學(xué)歷史學(xué)院研究生蘇江山參加了北京市公務(wù)員考試，報(bào)考的崗位是東城區(qū)某街道辦事處，筆試面試都是第一，但最終他拒絕了這份工作，因?yàn)榻值擂k收入太低。

　　“在機(jī)關(guān)工作的師兄告訴我，現(xiàn)在福利待遇大不如前，日子不好過。在這種情況下，我更愿意把公考當(dāng)成一次練兵機(jī)會(huì)。”蘇江山說(shuō)，很多單位的招聘方式和公務(wù)員考試類似，參加公務(wù)員考試可以為其他招聘做準(zhǔn)備。

　　“公務(wù)員報(bào)名人數(shù)下降說(shuō)明公共權(quán)力開始回歸正常，人們不再盲目迷戀公務(wù)員了�！敝泄仓醒朦h校科社教研部教授吳忠民表示，求職者對(duì)公務(wù)員待遇福利預(yù)期的下降，能夠讓他們更理性地進(jìn)行就業(yè)選擇。

　　與部分地區(qū)公考熱降溫不同，廣西、湖北、重慶、湖南等地公考熱度依舊不減。專家分析，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)一定程度受到地域的影響，一些沿海或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，就業(yè)選擇和機(jī)會(huì)多，自主創(chuàng)業(yè)的氛圍較濃，成為公務(wù)員對(duì)畢業(yè)生的吸引力也相對(duì)較小。

　　吳忠民說(shuō)，“八項(xiàng)規(guī)定”是公共權(quán)力規(guī)范化的重要一步，而且已經(jīng)初見成效。但目前來(lái)看，公務(wù)員崗位對(duì)很多人仍有很大吸引力，所以不用擔(dān)心公務(wù)員群體會(huì)流失�！肮珓�(wù)員報(bào)考人數(shù)在現(xiàn)階段有所減少，但長(zhǎng)期來(lái)看將保持穩(wěn)定。”

　　天津社科院社會(huì)學(xué)研究所所長(zhǎng)張寶義也認(rèn)為，公務(wù)員報(bào)考熱的局面長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看不會(huì)改變，公務(wù)員熱實(shí)為求職熱，也是求職難的一個(gè)側(cè)影。

　　“當(dāng)給企業(yè)打工和給政府打工區(qū)別不大時(shí)，當(dāng)自主創(chuàng)業(yè)成為可行選擇時(shí)，公考熱自然就降溫了。”報(bào)考沈陽(yáng)市公務(wù)員的小鐘說(shuō)。（記者傅夏莉　曹典　羅捷　李樹峰　陳晨）

　　
　　作者：傅夏莉　曹典　羅捷　李樹峰　陳晨

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