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人，是獨立的個體，而在日常工作生活中，我們又常以團隊的形式存在著。團隊的存在，某種意義上，使我們的情感有所寄托，使我們偶爾茫然失措的心靈有所依賴。可就算是所有的隊員都為著同樣的目標而奮斗，也總免不了節(jié)奏不同，步調不一。來做個職業(yè)測試，看看你是不是團隊中拖后腿的那個人吧。

測試開始：

1、你喜歡你所在的團隊嗎？

喜歡→2

不喜歡→4

沒感覺→3

2、你覺得自己在團隊中？

很重要→5

不重要→3

可有可無→4

3、你和隊友們都處得還好嗎？

好→6

不好→7

一般→5

4、你和你的隊友們有代溝嗎？

有→8

沒有→6

沒想過→5

5、你的隊友們很努力嗎？

是的→7

不是→9

一般→6

6、你們常能高效完成任務嗎？

是的→8

不是→7

看情況→9

7、你的隊友們幽默嗎？

幽默→9

不幽默→8

一般→10

8、團隊活動，你積極嗎？

積極→A

不積極→9

一般→10

9、你是為什么進的團隊？

好渾水摸魚→D

上級的統(tǒng)一安排→10

更高效優(yōu)質地完成任務→A

10、你做事拖拉嗎？

是的→D

不拖拉→B

看情況→C

答案在下面哦

A、不會

做事積極、力求高效高質量的你不會成為團隊中拖后腿的那個人。你對自己的要求很高，但凡分配到你手里的任務，不論難易，你都一定會想辦法盡量在最短時間內做到最完美。所以，交給你的任務，隊友們幾乎就可以不管了，你也從不會叫他們失望。這樣力求完美的你，是不會拖團隊后腿的。

B、不太可能會

做事不喜拖拉的你不太可能會成為團隊中拖后腿的那個人。你做事從不拖拖拉拉，效率這一塊基本沒問題，可你時常大大咧咧的，會馬大哈，這在一定程度上給質量畫上了問好。進度只會超前的你，完全有時間細細核對下工作，以確保工作有效完成。這樣，你就不會拖團隊后腿了。

C、有可能會

做事看心情的你有可能會成為團隊中拖后腿的那個人。你是個性情中人，做事大多由著自己的性子，倒也不是誠心不想好好做事，只是脾氣一上來就容易不管不顧的了。作為成年人，該為自己的行為負責了，如果僅因為你一人致使任務沒完成，天大的理由也抹不去你拖團隊后腿的事實。

D、會

一早就打算濫竽充數(shù)、渾水摸魚的你會成為團隊中拖后腿的那個人。你從來就沒想過要踏踏實實工作什么的，一來你不追求卓越，二來你也不是太過在意這份付出的收獲，加入團隊只是為了讓自己生活看起來不會太空，要是能夠渾水摸點魚，就更好了。這樣的你，注定會拖團隊的后腿。

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