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2010年的一部《杜拉拉升職記》帶我們領(lǐng)略了職場女人的風(fēng)采和職場磨練帶來的逆轉(zhuǎn)。而近期的熱播劇《我的前半生》中那個從家庭主婦逆轉(zhuǎn)為職場新秀的羅子君更牽動著吃瓜群眾的心。可能是影視劇中大團圓的套路，很多細節(jié)都顛覆了大家的認知。職場可沒那么多白富美，也沒那么多抹著紅唇，踩著恨天高的女BOSS，更多的是一層不變的工作和按部就班的人際交往。普通的我們可沒有那么幸運，職場的現(xiàn)實也把我們壓得喘不過氣，不知道未來職場困局，也很難像杜拉拉那樣收獲事業(yè)收獲愛情。那么，正處于職場打拼的你為什么就成就不了一番事業(yè)，到底是什么讓我們停滯不前呢？下面，我們就通過一個測試來看看吧！

測試題目：

1、近期你最多的工作感受是什么呢？

有心無力，力不從心——3

無精打采——4

否定自我——2

2、你最好的朋友就是自己的同事嗎？

是的——4

不是——5

不好說——3

3、職場中你呈現(xiàn)出來的性格是怎樣的呢？

積極外向——6

淡漠內(nèi)向——5

說不準——4

4、長期以來是什么支撐你生活的動力呢？

甜蜜的愛情——6

無法割舍的親情——7

對事業(yè)的熱忱——5

5、最初被應(yīng)聘到現(xiàn)在的工作單位，是自己哪方面的優(yōu)勢呢？

優(yōu)異的文憑——8

杰出的工作經(jīng)驗——9

善于人際交流——7

6、職場中常常困惑你的是什么呢？

工作職責——7

同事關(guān)系——8

時間流程——9

7、你會每天計劃好第二天的工作內(nèi)容嗎？

是的——8

不會——10

看情況——9

8、你會被領(lǐng)導(dǎo)哪方面的風(fēng)采所吸引呢？

細致認真的做事風(fēng)格——10

得心應(yīng)手的人際關(guān)系——C

積極上進的工作態(tài)度——9

9、如果給你一次重新選擇的機會，你會自己創(chuàng)業(yè)還是給公司打工呢？

打工——10

創(chuàng)業(yè)——B

不知道——D

10、假如可以給你一件職場法器，你會想要什么呢？

可以看到真相的魔鏡——C

無法戰(zhàn)勝的魔杖——A

步步高升的魔寶——B

測試結(jié)果：

A、沒有堅持不懈的恒心

“今日復(fù)明日，明日何其多，我生待明日，萬事成蹉跎”，你總是抱著明天會到來的心態(tài)，拖拉著每件工作。既不會計劃人生，更不會花心思計劃工作。你對自己沒有要求，也沒有目標，每天都是混吃等死的狀態(tài)。每件困難都無法堅持，半途而廢的工作習(xí)慣只會讓領(lǐng)導(dǎo)對你恨鐵不成鋼！所以，缺乏恒心將成為阻礙你發(fā)展的最大因素！

B、沒有良好的人際關(guān)系

都說“在家靠父母，在外靠朋友”，雖然依靠別人不是上上策，但是擁有良好的人際關(guān)系，會為職場中的你加分不少。但是，你缺乏的就是親和力和融入感，總是我行我素，只顧自己的工作，而忘記了協(xié)作關(guān)系。慢慢的遠離群體只會遏制發(fā)展！

C、沒有審時度勢的大局感

曾看到一篇文章說“那些總是喜歡買單的人，最后都成功了”，為什么這樣說呢？我想不單是說明對方的大方，更是說明大方的人有大局意識，舍得用一己之力換回更多的利益。職場中你是那個缺乏大局意識，不善于洞察和判斷的人。對任何事都后知后覺，又怎能成為職場杜拉拉了！

D、沒有創(chuàng)新思維能力

如果你是一個平凡的職場人，那么，每年領(lǐng)導(dǎo)對你的評價一定是工作上認真，但缺乏創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力是什么？其實就是創(chuàng)造力，不管你的工作職責是什么，領(lǐng)導(dǎo)一定希望能通過你的創(chuàng)新能力為工作錦上添花。只能能創(chuàng)造新事物，你才能取代別人，才能成為職場新秀！

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