對(duì)于我們這些工作者來(lái)說(shuō),找一份工作首先從面試開(kāi)始,不管去哪應(yīng)聘,面試是首要的,這是一個(gè)企業(yè)能夠快速了解你的唯一方式,所以,對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),你能不能被錄用,那就得看你自己有沒(méi)有本事在這短短的時(shí)間內(nèi)說(shuō)服對(duì)方,接下來(lái),小編我就利用星座來(lái)告訴大家,在面試中我們?cè)撛趺醋?才能成功被錄用。

不論離職的理由是什么,每個(gè)人對(duì)新工作都有著自我的期盼,而雙魚(yú)座人更是如此,海王星帶來(lái)的感覺(jué)意識(shí)會(huì)特別強(qiáng)烈,尤其是在上一家公司經(jīng)歷過(guò)理想的破滅后的轉(zhuǎn)職,所以在雙魚(yú)座面試前,如果這個(gè)面試還是朋友或某種關(guān)系介紹的,雙魚(yú)座人會(huì)存在很高的感覺(jué)因素,而這個(gè)主觀想法很容易讓自己對(duì)對(duì)方公司以及工作內(nèi)容、職位產(chǎn)生誤判,不論是正面的誤判,還是進(jìn)入公司后發(fā)現(xiàn)不是那么回事,與面試時(shí)所談不符,反面的誤判,因面試中表述上的偏差和誤會(huì)而錯(cuò)失了機(jī)會(huì)。

此外,我們?cè)谥v思維模式的時(shí)候說(shuō)過(guò),雙魚(yú)座人和巨蟹座人一樣,是通過(guò)感性細(xì)節(jié)來(lái)體察周圍的環(huán)境,比如表情、語(yǔ)調(diào)、氣氛等,因此,雙魚(yú)座人也會(huì)有多疑的特質(zhì)、擔(dān)心自己是否哪里有不妥而不自覺(jué)地緊張起來(lái),所以,保持客觀積極且自信的心態(tài)最重要。

另外,雙魚(yú)座人是不善于做選擇的人,星座符號(hào)的兩條剛好對(duì)立相悖的魚(yú)會(huì)讓他們難做選擇題,特別是兩個(gè)或多個(gè)選擇中都有自己想要的東西,這種情況現(xiàn)實(shí)中很多,比如應(yīng)聘某個(gè)職位,是自己在職業(yè)道路上非常想要爭(zhēng)取的,可工作環(huán)境或是在薪金待遇上有瑕疵,而某個(gè)職位地位提升,待遇優(yōu)厚,但卻又和自己的理想之路相�；蚴怯胁罹�,雙魚(yú)座人在心中的權(quán)衡,確切地說(shuō)根本不是權(quán)衡,是在那里糾結(jié)、撕扯,讓他們表露出不決絕、猶豫的一面。

因此,在面試前,對(duì)目標(biāo)工作的自我訴求要主次分明,清晰地列在腦中。同樣,在與面試官交流時(shí),自我經(jīng)歷的描述還好,主要是對(duì)個(gè)人發(fā)展意愿,和專門對(duì)某個(gè)項(xiàng)目或職位、業(yè)務(wù)需求所針對(duì)招聘的特殊職位所要求的業(yè)務(wù)理解與規(guī)劃上的描述,雙魚(yú)座人要盡量做到闡述清晰、有邏輯,而非給對(duì)方一堆模糊的感覺(jué)說(shuō)辭,大膽地說(shuō)出自己的想法。

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