在日本，求職者在面試時(shí)經(jīng)常被詢問(wèn)血型，甚至出現(xiàn)出現(xiàn)過(guò)很極端的例子，有的面試官直接說(shuō)：“只要是XXX血型的人，一概不考慮”，足以見(jiàn)得血型的影響力有多大。

血型不同，性格也不一樣，在職場(chǎng)中，每種血型受歡迎的程度，和容易得罪人的原因也有所不同。你知道四大血型中誰(shuí)的性格最容易得罪人嗎？讓我們一起來(lái)看看吧。

NO.4『A型人性格特點(diǎn)』——老好人A血型人

A型人擁有穩(wěn)重踏實(shí)的性格，因此他們喜歡遵循規(guī)則辦事，在工作上總是默守陳規(guī)，缺乏挑戰(zhàn)性。

但富有團(tuán)體意識(shí)的A型人，常被視作領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，他們自身的協(xié)作能力極強(qiáng)，且具有奉獻(xiàn)精神，待人誠(chéng)懇熱情，在團(tuán)隊(duì)中常起著“調(diào)和劑”的作用。

容易得罪人的原因：

職場(chǎng)上最忌諱的就是“老好人”，而A型人就是這樣的性格。

他們總是分散太多的精力去主動(dòng)幫助別人，結(jié)果自己的工作方面卻落后了。

不僅如此，太容易得到的東西往往不被人珍惜，有時(shí)候做好了別人會(huì)覺(jué)得是應(yīng)該的，做不好反而還會(huì)被責(zé)怪。

NO.3『O型人性格特點(diǎn)』——爭(zhēng)強(qiáng)好勝的O血型人

野心勃勃的O型人，追求競(jìng)爭(zhēng)的快感，他們喜歡通過(guò)征服的方式來(lái)獲得自我的認(rèn)同。

因此無(wú)論事情大小，每當(dāng)看到有取勝的機(jī)會(huì)時(shí)，他們便會(huì)全力以赴。

O型人是所有血型中團(tuán)隊(duì)意識(shí)最強(qiáng)的血型，他們善于分寸有度地處理人際關(guān)系，常常位居團(tuán)隊(duì)中的主導(dǎo)地位。

容易得罪人的原因：

熱情仗義的O型人，會(huì)不自覺(jué)地拉攏與自己有共同利益關(guān)系或是志同道合的人，并視其為“自己人”，對(duì)于“外人”卻非常排斥，充滿猜忌，甚至有侵略性。

他們?cè)谠O(shè)立自己的“軍營(yíng)”的同時(shí)，也劃分了“敵軍區(qū)域”，常讓那些平白無(wú)故就受到孤立的人非常憤懣。

NO.2『B型人性格特點(diǎn)』——獨(dú)行者B血型人

追求自由的B型人，與A型人的性格截然相反，他們不喜歡被條條框框束縛，富有說(shuō)做就做的魄力，敢于突破常規(guī)，不拘泥于傳統(tǒng)和習(xí)慣。

因此B型人具有超強(qiáng)的行動(dòng)力和創(chuàng)造力，每當(dāng)他們想到創(chuàng)意的點(diǎn)子，就會(huì)迫不及待開(kāi)展工作，而且特別滿足于完工后的成就感。

容易得罪人的原因：

性格固執(zhí)的B型人不愿聽(tīng)取別人的建議，更不會(huì)委曲求全，一意孤行，是典型的自我主義者。

在倡導(dǎo)“團(tuán)隊(duì)精神”的職場(chǎng)里，獨(dú)行其是的處事方法只會(huì)遭到大家的排斥，因此久而久之更是沒(méi)有人愿意與固執(zhí)己見(jiàn)的B型人合作。

NO.1『AB型人性格特點(diǎn)』——說(shuō)話直接的AB血型人

頭腦冷靜的AB型人，具有敏捷的思維能力，能夠第一時(shí)間在直覺(jué)上把握事物的要點(diǎn)。

更可貴的是，他們似乎天生就有辯證的智慧，這種智慧使得他們對(duì)事物的轉(zhuǎn)化看得很準(zhǔn)確，預(yù)見(jiàn)性也很強(qiáng)，這是其他血型所不具備的。

容易得罪人的原因：

由于反復(fù)無(wú)常的性格，再加上不懂說(shuō)話的技巧，使AB型人在職場(chǎng)中得罪了不少人。他們具有A型與B型的優(yōu)缺點(diǎn)，兩種矛盾的性格，導(dǎo)致他們時(shí)而情緒暴躁，時(shí)而冷靜平和。

不僅如此，說(shuō)話“噎死人不償命”的AB型人，追求公平合理，就算對(duì)方是自己的老板，也是一視同仁的態(tài)度，語(yǔ)言表達(dá)十分直接，不顧及情面，因此他們很容易得罪頂頭上司。

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