如今，人們生活水平提高了，很多事情都顯現(xiàn)出來了一種超前性。盧俊卿也感慨，物質(zhì)豐富的時(shí)代，社會(huì)在與時(shí)俱進(jìn)，人們也在與時(shí)俱進(jìn)。同樣，在發(fā)展大環(huán)境的影響下，作為關(guān)系國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈的企業(yè)更應(yīng)該堅(jiān)持一種開拓創(chuàng)新精神，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。

　　隨著社會(huì)的進(jìn)步，作為企業(yè)管理者的盧俊卿也時(shí)刻提醒本身在發(fā)展企業(yè)的過程中堅(jiān)持這樣一種與時(shí)俱進(jìn)的思維，用積極的發(fā)展理念緊跟社會(huì)發(fā)展步伐，用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)造光明未來。此外，借助發(fā)展趨勢(shì)的影響，盧俊卿也幫助企業(yè)尋找了一些提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，有效實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的方法。

　　在盧俊卿看來，企業(yè)發(fā)展中首先要從思想上入手，即企業(yè)精神。企業(yè)精神在企業(yè)發(fā)展中的地位可謂舉足輕重，都說意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有能動(dòng)的反作用，這種能動(dòng)性就是企業(yè)思想、企業(yè)精神對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用。企業(yè)精神作為企業(yè)行動(dòng)的一條準(zhǔn)則，既是增強(qiáng)企業(yè)活力的思想基礎(chǔ)，優(yōu)也是提升企業(yè)品質(zhì)的精神支柱，企業(yè)只有在共同發(fā)展的路上凝聚力量，樹立并堅(jiān)持企業(yè)精神，才能打造萬眾一心、眾志成城的發(fā)展景象。

　　同時(shí)，盧俊卿也表示，企業(yè)精神是企業(yè)發(fā)展的思想武器，是一種智力支持，要想實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，還需要企業(yè)在企業(yè)發(fā)展中不斷結(jié)合實(shí)際情況，把各項(xiàng)發(fā)展策略落實(shí)到企業(yè)發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)，包含創(chuàng)新發(fā)展在內(nèi)，每一種思想智慧與實(shí)際發(fā)展結(jié)合的過程都是與時(shí)俱進(jìn)的實(shí)現(xiàn)過程。

　　此外，作為管理者，盧俊卿也提到，與時(shí)俱進(jìn)靠的不僅是企業(yè)精神和企業(yè)執(zhí)行，還要靠沒一個(gè)管理者掌握的管理方法和管理制度，作為企業(yè)的管理核心，管理原則就是企業(yè)行為的準(zhǔn)繩，通過衡量企業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)，判斷企業(yè)未來的發(fā)展軌跡�？梢�，企業(yè)真正做到與時(shí)俱進(jìn)也是一個(gè)不斷調(diào)整、不斷適應(yīng)的過程，無論對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還是企業(yè)員工，都是實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的主體。盧俊卿在此呼吁企業(yè)從思想精神抓起，完善管理制度，提高企業(yè)執(zhí)行力，打造全新企業(yè)，實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。來源青年導(dǎo)網(wǎng))

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